Raus aus dem Feuerlöscher-Modus – hin zu einem Team, das sich selbst trägt.
Mittwoch, 16. September·19:30 Uhr·90 Min + Q&A·Live, keine Aufzeichnung
Der kostenlose 90-Minuten Live-Workshop für Unternehmer und Führungskräfte, die weniger operative Feuer löschen und mehr Zeit für Strategie wollen – ohne Kumpel-Führung und ohne Silberrücken-Style.
Wie Du 5–10 Stunden pro Woche aus dem Tagesgeschäft zurückholst, ohne Dein Team zu überfordern.
Wie Du A-Player gewinnst und hältst, ohne ‚Everybody’s Darling‘ zu sein.
Wie Du klare Performance-Standards setzt, ohne kalt oder autoritär zu wirken.
Bereits 340+ Führungskräfte teilgenommen · 100 % kostenfrei · Keine Aufzeichnung
Annett · Leadership-Mentorin
Kennst du das aus deinem Führungsalltag?
Du löschst den ganzen Tag Feuer – und kommst trotzdem nie an die eigentliche Führung.
Tipp an, was auf dich zutrifft:
0 von 4 —
01
Warum Harmonie A-Player vertreibt
Und welches Führungsprinzip Top-Performer stattdessen magisch anzieht.
02
Die unsichtbare Führungslücke
Warum alle zu Dir kommen, egal wie viele Teamleiterebenen Du einziehst.
03
Was ,Best-Friend-Führung' und ,Silberrücken-Style' wirklich kosten
In Zahlen: Umsatz, Fluktuation, Kranktage — und welche dritte Option Du bisher nicht nutzt.
04
Warum New Work in der KI-Ära nicht funktionieren kann
Erfahre, welche eine Führungsfähigkeit nicht automatisierbar ist.
05
Der Denkfehler, der Dich in Meetings und Einzelgesprächen hält
Wie A+-Leader Probleme lösen lassen, bevor sie überhaupt bei ihnen landen.
Deine Gastgeberin
Annett Sonnenburg
Ich bin Annett Sonnenburg, Leadership-Mentorin und habe über 20 Jahre genau da gesessen, wo Du jetzt sitzt. Zuletzt habe ich als Geschäftsführerin ein Haus mit über 200 Mitarbeitern geführt. Ich kenne die Erschöpfung, wenn alles an dir hängt und helfe dir dabei, das zu drehen.
0+
Jahre Führungserfahrung
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Mitarbeitende verantwortet
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Jahre Geschäftsführerin
Mini-Case
VorherWollte Unternehmen aus Frust verkaufen
→
NachherTeam ist motiviert. Echtes Miteinander, kein Verkauf.
„Heute bringen meine Leute eigene Vorschläge und übernehmen Verantwortung – ich habe wieder Freude am Unternehmen.“
AAnnette, Unternehmerin, 11 Mitarbeiter
Stimmen von Führungskräften
Was andere nach der Arbeit mit mir verändert haben
”
80 % → 20 % operativ · Stundensätze verdoppelt
Nach neun Monaten nur noch 20 % operativ — das sind 40 Stunden pro Woche, die ich für Führung und Strategie zurückgewonnen habe. Die Stundensätze habe ich verdoppelt und klar kommuniziert — die Kunden haben gebucht, ohne mit der Wimper zu zucken.
“Das Unternehmen ist nicht verkauft. Mein Team ist hochmotiviert und bringt von sich aus Verbesserungsvorschläge. Echtes Miteinander, gegenseitiger Support. Die Rückmeldung aus dem Team: 'Sie sind eine tolle Chefin.'”
Annette
Unternehmerin, 11 Mitarbeitende
Klare Führung · spürbar bis nach hause
“Ich kommuniziere klar und setze Grenzen — auch gegenüber anderen Vorständen. Meine Tochter sagte beim Frühstück: 'Papa, was ist passiert? Du bist auf einmal so locker und entspannt.'”
Michael
Vorstandsmitglied
Beförderung nach 3 Monaten
“Nach drei Monaten Zusammenarbeit kam die Beförderung. Ich habe meine Rolle als Führungskraft neu definiert, meinen Arbeitsalltag anders strukturiert — und vor allem meine Überzeugungen verändert.”
Binthu
Senior Director Presales Engineering DACH
Team gewonnen · aus Blockade wird Mitdenken
“Mein Team denkt mit. Meetings laufen konstruktiv. Sie bedanken sich für meine klare Ausrichtung. Ich sage Nein zu unklaren Aufträgen — und Ja zu mir. Ich führe wieder. Nicht nur das Team — auch mein Leben.”
“Klare Standards, echte Teamwerte, konstruktive Gespräche. Ein Team, das sich gegenseitig trägt. Aus der Krise wurde ein Hochleistungsteam, das heute Millionenaufträge generiert.”
Die gezeigten Ergebnisse sind individuelle Ergebnisse von echten Kunden. Ich kann Dir keine Ergebnisse garantieren. All diese Menschen haben sich diesen Erfolg hart erarbeitet.
Passt das zu dir?
Für wen ist der Workshop – und für wen nicht?
Für dich, wenn…
Du bist Unternehmer oder Führungskraft mit eigenem Team ab 6 Mitarbeitern
Du steckst aktuell zu tief im operativen Tagesgeschäft
Du willst A-Player halten oder gewinnen
Nicht für dich, wenn…
Du suchst Motivation statt echter Führungspraxis
Du willst vor allem, dass Dein Team dich nett findet
Du führst kein Team, sondern arbeitest allein
Warum jetzt?
KI erhöht den Druck auf Führungskräfte
A-Player werden knapper und wählerischer
Sie entscheiden sich für klare A+-Führung
Wer seine Führung jetzt nicht mitentwickelt, verliert die Besten zuerst.
Bevor Du Dich anmeldest
Häufige Fragen
Der Workshop ist bewusst live und ohne Aufzeichnung. Der größte Effekt entsteht in der Live-Q&A nach dem Workshop. Plane Dir die 90 Minuten + Q&A Zeit fest ein.
Der Workshop ist für Unternehmer und Führungskräfte mit eigenem Team gedacht. Die Prinzipien wirken vom kleinen Team ab 6 Personen bis zu mehreren hunderten Mitarbeitern.
Nein. Du brauchst nur Verantwortung für ein Team und die Bereitschaft, Deine Führung ehrlich anzuschauen und verbessern zu wollen.
Der Live-Workshop ist zu 100% kostenfrei. Es gibt keine versteckten Kosten. Wenn Du Dich für eine Zusammenarbeit interessierst, können wir gerne nach dem Workshop darüber sprechen.
Direkt nach der Anmeldung per E-Mail. Schau nach der Anmeldung bitte direkt in Dein Postfach und bestätige Deine E-Mail-Adresse. Kurz vor Start bekommst Du zusätzlich eine Erinnerung mit dem Zoom-Link.
Dein Platz im Live-Workshop
Raus aus dem Feuerlöscher-Modus – rein in echte Führung.
